Läget för unga på arbetsmarknaden i Surahammar

Under förra kvartalet var 9,8 procent av ungdomarna i Surahammar inskrivna som arbetslösa, vilket motsvarar 40 personer. Det framgår av en sammanställning från Sambla Group. Enligt analysen är nivån en av de lägsta som noterats i kommunen under de senaste två decennierna.

I riket låg ungdomsarbetslösheten på 7,6 procent under tredje kvartalet, enligt samma genomgång. Nivån var lägre än motsvarande period i fjol, men högre än föregående kvartal.

Små skillnader mellan kvinnor och män i Surahammar

Sambla Group beskriver att skillnaderna mellan könen ofta är tydliga nationellt, men att de i Surahammar är små. På kvartalsbasis uppges ungdomsarbetslösheten vara 9,6 procent bland män och 10,1 procent bland kvinnor.

– När skillnaden mellan unga kvinnor och män är stor säger det något om vilka grupper som har svårast att få fäste på arbetsmarknaden just nu. Där behöver både arbetsgivare, skola och vuxenvärlden bli bättre på att fånga upp unga tidigare, säger Marcus Karlsson, privatekonomisk expert på Sambla Group.

Surahammar ligger i den tredjedel med högst ungdomsarbetslöshet

Trots att nivån är låg i ett längre tidsperspektiv placerar sig Surahammar, enligt Sambla Groups sammanställning, bland den tredjedel av kommuner i landet som har högst ungdomsarbetslöshet. Högst i landet anges Östra Göinge (17,1 procent) och lägst Kiruna (2 procent).

I Västmanlands län redovisas Surahammar (9,8 procent) i nivå med flera andra kommuner. Högst i länet anges Kungsör (13,9 procent) och lägst Norberg (7,2 procent).

Lediga jobb utan krav på utbildning: fem tjänster i Surahammar

För unga utan utbildning eller längre erfarenhet kan det vara svårt att ta sig in på arbetsmarknaden. Sambla Group hänvisar till Arbetsförmedlingens definition av drygt 80 yrken som normalt inte kräver utbildning. I Surahammar fanns, enligt uppgifter från Platsbanken den 19 oktober, fem lediga tjänster i sådana yrken.

Tips till unga som söker jobb

Sambla Group lyfter sommarjobb och extrajobb som viktiga ingångar till arbetsmarknaden, särskilt när konkurrensen är hård. I materialet listas även råd till arbetssökande:

• Sök brett, inte perfekt.
• Använd fler vägar än jobbsajter (spontanansökningar och nätverk).
• Lyft ansvar och pålitlighet, inte bara erfarenhet.
• Var öppen för kvällar, helger och pendling.
• Gör varje ansökan konkret.
• Planera hur första lönen ska användas.

Om underlaget

Enligt Sambla Group bygger analysen på månadsstatistik över ungdomsarbetslöshet från Arbetsförmedlingen, som aggregerats till kvartalsnivå. Tredje kvartalet omfattar juli, augusti och september 2026. Uppgifterna om lediga jobb utan utbildningskrav är hämtade från Platsbanken den 19 oktober.